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70后董秘撑起半边天 6位90后上位背景耐人寻味
2017-07-13 12:20   来源:未知  

  ――石油输出国组织()秘书长巴尔金多表示,希望利比亚、尼日利亚和伊朗的石油生产实现“有序复苏”,并且将根据减产协议设定产量上限,以调整适应三大中东国家的减产豁免权。

  石油市场走向复苏?

  周三(7月12日),巴尔金多在伊斯坦布尔会议上接受电视采访时表示,预计将从这三大产油国开始实现石油市场的全面复苏,的目标产量将从万桶/日提高至万桶/日。

  巴尔金多表示:“我们希望看到的是石油生产实现有序复苏,但不会严重扰乱石油市场的再平衡。这是一项非常微妙的进程,由于基本面的变化,这将甚至比预期的还要长。”通过设置生产上限的范围,正对利比亚、尼日利亚和伊朗的“预期恢复生产”作出规定。

  去年11月,决定从今年1月1日起削减万桶/日至万桶/日,以缓解全球供应过剩的矛盾。包括俄罗斯在内的其他产油商也加入减产行列,这将一直延续至年3月。

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《投资时报》记者发现,70后董秘薪酬并不像人数一样占优势,其年平均薪酬为51.34万元,虽比80后、90后新生力量的均薪高出20万元左右,但仍排在50后(均薪66.29万元)和60后(均薪56.46万元)之下。

尽管如此,每年赚得盆满钵满之人在正值壮年的70后中也并非少见。统计结果显示,董秘薪酬总榜的前十名单中就出现了8位70后董秘的身影,其余两名为60后。其中,身处房地产行业的泛海控股70后董秘陈怀东以.6万元超高年薪成功夺下薪酬之冠,同时他还兼任泛海控股第九届董事会董事、副总裁。

城市分布方面,在位70后领薪董秘中,有位来自北、上、广、深,四个城市就涵盖了近三成的70后董秘。如此吸金的城市自然也不乏高薪人士,在所有董秘薪酬榜单前十名中就有7位来自上述四个城市,年薪均在万元以上。其中最惹人注目的当属万科任职不足一年的女性董秘朱旭,以.5万元的年薪在全部董秘中排行老二,目前她还担任深圳证券交易所第三届上诉复核委员会委员、中国上市公司协会第二届董事会秘书委员会常务委员。

40后淡出90后上线

40后已迈入古稀之年,很难与“职场”这个词联系到一起,但现实中确实有这样年纪的人依旧在为工作打拼,比如下面两位董秘。

黔轮胎A李尚武和东华测试瞿小松为上市公司董秘中最年长者,但薪酬却并不领先,仅分别为31.61万元和26万元。

记者发现,这两位40后董秘可谓其任职公司的元老级人物。年出生的李尚武自年1月28日就开始担任黔轮胎A董秘一职,至今已有20余载。另一位40后董秘瞿小松出生于年,教师背景的他虽然没有李尚武的任职时间久,但自年东华测试登陆深交所创业板就一直担任该公司的董事会秘书,近十年时光的陪伴,也算是共经风雨之人。不过,近几年黔轮胎A和东华测试净利润的频繁波动,也使得投资者对于高龄董秘是否已经力不从心产生质疑。

然而,基于对董秘职业的高素质要求,采用年轻人同样招致诸多不满。统计中6位90后小鲜肉十分惹人注目,他们均来自民营企业,分别为博信股份孙金伟、*ST金源蒋秀恒、天铁股份范薇薇、广东明珠李杏、红宇新材朱明楚和江泉实业张谦,这些人中5位为年出生,仅有一位为年出生,尚未出现95后的身影。

90后董秘的薪酬均不高,从7.2万元到40.6万元不等,却不乏大有来头之人。如红宇新材朱明楚年薪酬仅为7.7万元,但年仅27岁的他毕业于美国密西西比大学,现担任湖南红宇鸣楚资本投资有限公司和 CO., (明楚 公司)执行董事以及红宇新材的董事、董事会秘书和副总经理。年纪轻轻即有这些成就,大概与其为红宇新材董事长朱红玉之子不无关系。

同样在公司兼任副总经理的还有天铁股份董秘范薇薇,作为6位90后董秘中唯一一位没有学士学位的人,她的升职之路可谓传奇。其自年9月至年12月担任天铁有限销售部职员,之后倏地升职至天铁股份董事会秘书,并在不到两年的时间内就兼任了天铁股份副总经理的职位。公开资料并没有显示其与天铁股份的其他高管是否有亲戚关系,但如此顺畅的职场之路如非裙带关系帮衬,便是有着旁人难以企及的工作能力。

17位80后跻身央企

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  12日,省人力资源和社会保障厅召开“年世界青年技能日宣传活动暨全省技能人才队伍建设成果展示会”新闻通气会。记者从会议上获悉,截至年底,全省现有技能人才.1万人,其中高技能人才46.6万人。技能人才队伍结构逐步优化,中、高级技能人才比重明显增大。

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